张明远
"在这里,我的每一行代码都可能影响亿万设备。从5G基带到端侧AI,技术深度和广度都在不断突破。
新紫光相信:优秀的企业文化是长期竞争力的核心源泉。我们不仅要成为技术领导者,更要成为一个吸引、成就并留住顶级人才的组织。
无论来自哪个国家、哪种背景,8 万名新紫光人共享同一套核心价值观:志高行远,创造价值——以高远之志行稳致远,以持续创新创造价值,在智能科技的主战场上共同奋斗。
加入我们Go far with aspiration and create value.
志存高远,心怀产业报国之志。承继清华科技报国基因,以打造科技创新的中国力量为己任。
行稳致远,以乐观、试错、坚韧为精神底色。以艰苦、混沌、失败为常态,步履不停,方能行至远方。
创新是基因不是口号。技术创新、产品创新、商业模式创新,以创新驱动价值,与伙伴共生未来。
聚焦目标,以结果而非过程衡量价值。每一项工作都必须对用户、对业务有清晰可量化的贡献。
打破部门壁垒,以大局为重。集团内外的协同是核心竞争力的倍增器,分享成就彼此成功。
技术行业的竞争窗口稍纵即逝。拥抱变化,快速行动,用最小可行版本快速验证,不完美的执行胜过完美的计划。
学习是每位新紫光人的职责。公司提供丰富的学习资源与成长通道,每位员工都是自己职业生涯的 CEO。
以全球市场为战场,尊重多元文化,以开放心态向世界最优秀的组织学习,在国际竞争中建立真正的长板。
"在这里,我的每一行代码都可能影响亿万设备。从5G基带到端侧AI,技术深度和广度都在不断突破。
"紫光云给了我广阔打造产品的机会。跨团队协作让我的方案真正落地到了政务、金融等多个行业。
"十年间,我见证了新华三从网络设备到AI全栈方案的蜕变。持续学习、持续成长,这是新紫光给我最大的馈赠。
行业竞争力薪资,绩效导向,股权激励,让贡献者获得应有回报。
完善的培训体系,技术通道与管理通道双轨发展,持续赋能职业成长。
弹性工作制,带薪年假,健康体检,员工关怀计划,守护身心健康。
100+国家业务覆盖,全球轮岗与外派机会,拓展国际视野与经验。